📋 Checklist: Competencias Digitales para Formadores
Instrucciones: Marca las casillas ✔️ si ya dominas la habilidad, ❌ si aún necesitas trabajarla. Cada ✔️ vale 1 punto, cada ➖ medio punto, cada ❌ cero.
1. Comunicación digital clara y persuasiva
☐ Adapto mi mensaje a distintos formatos (email, webinar, LinkedIn, YouTube).
☐ Mis presentaciones online mantienen la atención de la audiencia.
☐ Uso técnicas de storytelling y persuasión en entornos digitales.
2. Agilidad en la adopción tecnológica
☐ Identifico las herramientas que realmente potencian mi negocio.
☐ Tengo un sistema digital básico montado (web, embudo, automatizaciones).
☐ Me mantengo actualizado en nuevas tecnologías aplicadas a la formación.
3. Gestión de equipos híbridos
☐ Sé liderar proyectos combinando presencialidad y remoto.
☐ Tengo rutinas y procesos que mantienen la cohesión del equipo.
☐ Uso métricas y feedback para asegurar productividad en entornos híbridos.
4. Mentalidad de aprendizaje continuo
☐ Invierto regularmente en formación sobre liderazgo y digitalización.
☐ Sigo fuentes fiables (podcasts, revistas, expertos) para mantenerme actualizado.
☐ Me reinvento cuando el mercado cambia, en lugar de esperar a que me obligue.
5. Visión estratégica digital
☐ Mi web refleja autoridad y confianza ante clientes corporativos.
☐ Tengo embudos de captación y venta funcionando en piloto automático.
☐ Estoy construyendo una marca personal digital sólida (LinkedIn + YouTube).
📊 Resultados
- 12 a 15 puntos → Líder digital avanzado. Preparado para escalar con autoridad.
- 7 a 11 puntos → En transición. Necesitas reforzar áreas críticas.
- 0 a 6 puntos → Riesgo de estancamiento. Urgente empezar la digitalización.